不少美国公司在辞退高管的时候，都会支付一笔不少的遣散费，麦当劳就曾在2019年年底辞退前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)的时候支付了数千万美元的遣散费，但现在麦当劳打算起诉这位前CEO，索要回这笔巨额遣散费。
麦当劳起诉前CEO的一大原因是，他们发现这位前高管隐瞒了众多有关自己与三名员工的亲密关系，如果公司知悉前CEO的所作所为，不会与其签订数千万美元的补偿协议，目前正在走法律程序试图收回这笔遣散费。
在2019年11 月史蒂夫·伊斯特布鲁克被麦当劳开除，但就在麦当劳调查其与一名员工保持“自愿关系”时，他隐瞒并销毁了与另外三名员工保持关系的事实和证据，公司正就此事向法院提起诉讼。
麦当劳表示，上月收到匿名举报后，在伊斯特布鲁克的公司电邮账号中发现露骨的照片，还发现了显示他与其他雇员发生不当关系的证据。
现任CEO则在一封信中告诉加盟商和员工，“我们现在知道，他的行为偏离我司价值观的方式和程度，远远超出我们在他去年离任时了解的情况”。据媒体测算，麦当劳开除Easterbrook的离职补偿价值达 4000 万美元。如果证据真实的话，这位前高管可能要退回到手的数千万美元遣散费了。
