凤凰网科技讯 8月26日下午消息，阿里巴巴昨日取消内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此职级，只能看到所属集团部门，对此阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在朋友圈表示：“是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。”
阿里内部分为两个职业序列，分别为“P(Profession)”和“M(Management)”，其中“P”代表专业序列，包括程序员、产品经理等大多员工;“M”代表管理序列，需要具备管理团队的经验和能力。
阿里“P”序列至今实行超过10年，从P5(校招毕业生)至P12(事业部总裁)，阿里员工入职时会匹配职级，并为其提供相应薪酬、股票与晋升机制，其中P10以上为副总裁级别，被阿里员工称为“高P”。
