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在中国央行宣布即将推出法定数字货币之后，美国联邦储备委员会才开始为其数字货币的推出做研究。
北京时间 11 月 4 日，美联储在其网站上发布了一个新的职位招聘贴，希望寻找一位有望为数字货币、稳定币和分布式账本技术研究做出贡献的管理者。
该岗位除了负责以上这些主要职责之外，还需要促进与零售支付系统相关新政策、法规和研究的制定与实施。
据悉，美联储为此给出的最高工资等级是联邦 29 级，这意味着该职位的年薪最高为250， 700 美元。
美联储曾否定发行联储币(Fedcoin)，现在又被迫重启相关研究
早在 2015 年，美联储圣路易斯分部某经济学家就曾发表过关于发行联储币(Fedcoin)的研究论文，然而，这一计划并没有被美联储采用，
美联储委员会副主席兰德尔·夸尔斯(Randal Quarles)曾于 2017 年表示：
“过快地推出央行数字货币，可能会吓到居民，并导致经济活动下降，而部署任何未经证实的技术，还可能会导致其他的问题。”
而随着Facebook Libra稳定币计划以及中国央行数字货币计划的快速推进，美联储明显感受到了威胁。
一个月前，两名美国国会议员致函美联储主席鲍威尔，要求美联储考虑建立一种法定数字货币，他们担心美元的地位会因为各国采用数字法定货币而受到威胁。
此前，英国央行行长马克·卡尼在 8 月份建议，由央行支持的数字货币可取代美元成为全球对冲货币。
现在，美联储已将零售支付管理者的负责范围扩大到数字货币、稳定币和分布式账本技术，这可能表明美联储正在研究发行法定数字货币的可能性。
截至目前，美联储尚未正式发布关于发行法定数字货币的计划。
