数字化是面向未来最大的确定性,特别是在今年疫情之后,就业市场对数字化人才的需求量激增,八成职场人认为任何岗位均需具备数字化能力,而在线职业教育成为了职场人提升数字化能力的首选。面对庞大的数字化人才培训基数,优秀培训教师存在巨大缺口,特别是能够引领行业发展的大咖级名师,更是非常稀缺。
为此9月10日教师节,数字化人才在线教育平台开课吧合伙人兼教育产品VP欧岩亮对外宣布,开课吧开启主题为“出山吧!教师”教师招募计划。希望借助此次“教师招募计划”邀请到更多行业内顶级技术大咖们加入开课吧的“老师天团”, 而开课吧也将为“老师天团”提供丰厚的“出山”大礼包,除提供行业最顶尖薪酬福利外,还将获得开课吧全平台的千万流量推广扶持,着力打造名师个人IP,提升教师的行业影响力。还可享受开课吧教研团队的专属课程打造和教学培训,助力教师打造金牌课程,成就教育梦想。成为开课吧教师还能获得行业最新的技术培训,与更多技术大咖进行切磋,在专业领域不断进阶和成长。
开课吧合伙人兼教育产品VP欧岩亮具体介绍到,目前开课吧希望招募到以下这些教师:在JAVA架构、Web前端、Python、大数据开发、数据分析、人工智能、产品及运营、设计、短视频运营、智能物联网等任何一个领域有足够项目经验的人才。另外,也希望热衷于写作,有比较扎实PPT编写功底的课程制作人,善于使用通俗语言讲解复杂知识的教师,以及具备丰富项目经验,辅导同学解决实际问题的助教人才,一起加入“教师招募计划”中来!如果你有教育情怀或热爱分享,并希望通过提供教育服务帮助更多人实现职业成长,同时获得影响力和不菲的副业收入的话,开课吧定会给你一个完美的自我价值实现平台!
开课吧创始人兼董事长方业昌接受采访时曾说道,师资力量是教育企业的重要护城河。开课吧95%以上导师来自一线互联网企业和知名高校,并担任高阶职位,强大的师资团队是教学水平、课程研发的重要保障。由于新职业教育对实践性要求高,需要更全面系统的培训,进阶式模块化学习非常重要,结合职业教育的特殊性,开课吧构建起了导师教学、助教答疑、班主任督学的三位一体教学运营服务体系——主讲教师负责建立学科基础体系标准;兼职教师来自行业一线,负责填充实践项目案例和最先进的数据;班主任则负责对学员的教学成果进行评估和追踪。从输入到输出全程有反馈,全方位他律服务保障学习效果。
在师资建设方面一向非常舍得投入的开课吧,目前已整合了400余位各学科领域核心人才组成导师团队,并拥有Python布道师之称的技术专家廖雪峰;阿里云MVP、曾任微软和Adobe布道师的欧岩亮;原爱奇艺首席产品总监、千万级产品规划师高玮;前手机淘宝前端leader,前淘宝终端架构leader程劭非(winter);慧科研究院院长陈滢博士等明星导师坐镇。经过与众多导师的不断磨合与探索,开课吧已摸索出完善的教师成长计划,使教师加入开课吧后,在技术能力、实战水平、教学经验、行业影响力、个人IP价值等多方面得到质的飞跃。
此次“教师招募计划”,不仅要为行业填补数字化人才师资缺口,更是对人才培养体系的一个全新实践,在持续提升教学、教研质量的同时,通过挖掘、塑造网红技术大咖来吸引更多人才的大力关注与积极参与。让成为在线教育教师成为更多人才的新选择,在扩宽自身职业生涯的同时,为数字化人才在线教育行业提供更多新鲜血液。
开课吧选择在9月10日教师节这一天发布“教师招募计划”颇具深意,成为教师可能是很多人的梦想,而身处数字化时代的我们,在线教育行业让知识的传递形式和效率突破了传统时间、空间、地域的限制,让人们拥有了自由选择职业的机会,也能让更多人圆自己的一个教师梦,在互联网中实现桃李满天下的愿望。
21世纪什么最贵?数字化人才!数字化人才的培养之道,需要具备新思维、新理念、新视野、新格局,更需要不拘一格的选拔师资人才为行业注入新活力。所以,如果你在以上某些领域称得上天赋异禀或水平高超,那就赶快出山吧!开课吧给你充分施展的舞台,更希望有志从事在线教育教师的人,在感受赠人玫瑰,手留余香的同时,能够进一步拓宽自我实现的人生价值。来吧,也许下一个大咖教师就是你!
