一、公司前景展望: 公司在过去发展的26年中,以生产经营炼油厂原料,各生产厂家窑炉、锅炉、万吨巨轮燃料油为主,注重软实力建设,着重打造持续盈利能力。 所从事行业属能源行业,能源行业属刚需性行业,能源是世界经济风向标,人的衣食住行都离不开。 现在公司重组合并后,拥有参与公司顶级设计发展运作的高层次人才,其中博士生5名,硕士研究生7名,本科生6名,现招聘本科以上高层次人员7名参与到公司的发展中来,公司的发展是站在未来50年的角度制定可行性的发展方略,公司在纵向联合和横向联合的道路上,整合资源,不断开拓创新。公司现已成为大的上市公司的股东,力争在3-5年内成为价值很高的上市公司。 二、用人机制: 1.高薪请能人。想创业的有志之士,这里是你实现梦想的平台。七分人才十分使用,竞争上岗,不论早来得晚到的,亲戚朋友,一视同仁,能者上,庸者下。定期为职员提供专业的培训。 2.公司人才分为两种人才:一种是招聘来就用的高水平人才,一种是可塑性强的年轻人。招聘新员工时就说明属于哪一类人才。公司老员工也分为以上两种人才。 三、收入机制: 1.收入组成有基本工资+岗位责任制工资+五险一金+实际出勤车补10元/天(坐班车的无车补)+旅游费+公司包吃住+绩效收入等组成。三个月以后一年内员工有法定节日按基本工资补助;一年以上员工按国家规定有法定节日,带薪休假,按基本工资收入的补助执行;两年以上员工除有公司的所有工资收入外,另加补助国家规定法定节假日,带薪休假,每月上26天按30天工资发放的收入机制。 2.实习期1-3个月,按实际考勤日工资100元/日;优秀者实习期工资面议,可申请提前转正;实习期结束后,增加五险一金;其他收入按正式员工收入标准。 3.进入公司1年以后的员工不是公司股东就是公司合伙人,有底薪无上限,上不封顶收入机制。 4.用一流的人才创造一流的财富,合理分配到一流人才身上。招聘理念:公司不是招打工者而是招共谋发展的栋梁之才。 四、公司运营发展机制 公司每个成员都很重要,每个人都是创新者和工作督导管理者,公司是靠公司制度、工作流程、黄金组合、黄金搭档、团队合作的发展运行机制,而不是靠每个人在说或者是管理,最好的管理是不需要管理。 五、展望未来 无限美好 我们在时代发展的风口等你,希望能牵到你的手,风雨同舟,一路前行,实现美好的明天,让我们用智慧的黄金大脑铺成你的金光大道。用我们的光辉岁月再创人生的辉煌。展开
工商信息
- 公司名称: 淄博元瑞经贸有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 淄博市临淄区梧台镇西梧村南
- 企业规模: -
- 法人代表: 张继良
- 注册资本: 260万人民币
- 注册时间: 2009年10月20日
- 注册号: 370300200011228
- 统一社会信用代码: 9137030569543500XH
- 组织机构代码: 69543500X
- 登记机关: 淄博市工商行政管理局临淄分局
- 注册地址: 淄博市临淄区梧台镇西梧村南
- 营业期限: 2009-10-20至2029-10-14
- 核准日期: 2017年05月26日
- 经营范围:
道路沥青、渣油、重油、油浆、蜡油、润滑油、基础油、导热油、燃料油(限于7#以上,闪点高于61℃)、化工原料及产品(不含危险化学品)、五金工具、建筑材料、日用百货销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)